Anna fant drømmejobben i drømmeomgivelsene

Anna fant drømmejobben i drømmeomgivelsene

Med lidenskap for mennesker og de gode relasjonene, og med en sterk interesse for friluftsliv, fant Anna Helena Sundt fra Sandvika både drømmejobben og drømmeomgivelsene da Westcon Yard i Florø lyste ut stilling som HR-trainee.

En variert bakgrunn

Anna vokste opp i Sandvika i Bærum, i en familie som var glad i turer og varierte aktiviteter. Med slekt i både Skottland og andre deler av verden ble det mange reiser, og nysgjerrigheten på mennesker og kulturer ble tidlig vekket. Etter videregående gikk turen til folkehøgskole på Sunnmøre, hvor hun ble i to år, først som elev på multisportlinjen, deretter som stipendiat på Global Safari, en ledertreningslinje.

Videre tok hun en femårig masterutdanning som lektor i Bergen, en utdanning hvor hun også fikk reist på utveksling både til København og tilbragt et semester i Nederland.

Det spennende HR-faget

Interessen for menneskelige relasjoner førte Anna inn i HR-faget. Hun beskriver det å løfte andre frem og bidra til å realisere potensialet hos dem rundt seg som noe hun brenner spesielt for. Etter noen uker i HR-avdelingen hos Westcon kan hun bekrefte at opplevelsene så langt har overgått forventningene. Læringskurven har vært bratt, med varierte arbeidsoppgaver som har gitt henne et tydelig innblikk i bredden av HR-faget.

Anna trekker også frem den tilliten hun har møtt fra første dag, med mye ansvar og spennende utfordringer, kombinert med støttende kolleger som heier henne frem. Denne kombinasjonen passer henne perfekt.

– Jobben innen HR gir også en unik mulighet til å bli godt kjent med alle deler av bedriften.

Anna er også opptatt av at det må jobbes kontinuerlig med det gode arbeidsmiljøet, og ser viktigheten av en balanse mellom det å bli utfordret og det å føle mestring. Westcon har en mangfoldig gruppe ansatte med ulike bakgrunner – noe hun mener absolutt er en styrke for bedriften.

Trainee-ordningen gir fordeler

– Traineeordningen i Framtidsfylket har vært svært verdifull. Den gir faglig støtte og en trygg ramme i overgangen fra studier til arbeidsliv. I tillegg arrangeres samlinger der traineene får innsikt i næringslivet på Vestlandet, og nettverk bygges. Ikke minst gir ordningen også et sosialt fellesskap med andre traineer, noe jeg setter stor pris på.

Det var flere ting som gjorde at Anna så på Westcon som en spennende bedrift, først og fremst at bedriften var i utvikling og hadde fått mange spennende og langsiktige kontrakter. Hun ønsket også å forstå mer av bransjen og industrien, noe en slik jobb absolutt vil innsikt i. Samtidig peker hun på at størrelsen på bedriften er ideell. –  Westcon er stor nok til å være spennende, men likevel liten nok til å komme tett på folk og prosesser. For Anna gir dette den perfekte kombinasjonen av innsikt i industrien og nærhet til det som faktisk skjer i hverdagen.

En ny hverdag i ny by

Det er ikke bare Westcon som har innfridd forventningene – det har også Florø. Nærheten til sjø, fjell og natur verdsettes høyt, og som en badeglad østlending benytter Anna seg ofte av badstu, alltid med et forfriskende sjøbad som avslutning. Byen har imponert henne med kulturliv og arrangementer, til tross for at plassen er mindre enn hun tidligere har vært vant til. Hun trekker også frem det sjarmerende i at man ofte møter de samme menneskene i ulike sammenhenger, og opplever at folk er både åpne og nysgjerrige. Anna forteller om da hun og flere traineer besøkte Vesle Kinn, og at lokale folk var nysgjerrige på hvem de var. Engasjementet sitt har hun også tatt med inn i Flora U40, der hun er en del av ressursgruppen som arrangerer alt fra små samlinger til større aktiviteter.

Det er ingen tvil om at Anna liker å engasjere seg – neste uke inviterer hun alle Framtidsfylket-traineene i Florø hjem på middag. På menyen står chili con carne – og nye gode relasjoner skapes.